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Como IA e dados estão revolucionando o RH no dia a dia

Como IA e dados estão revolucionando o RH no dia a dia

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A Inteligência Artificial e a análise de dados já fazem parte da rotina de muitas empresas, mas será que IA e dados no RH estão sendo usados para humanizar processos? Essa foi a provocação que guiou a conversa no “Alelo Talk #1 – Dados e IA: Dores Reais do RH”, durante o CONARH 2025. Para falar sobre o tema, recebemos Sérgio Amad, CEO da Fiter, diretor da ABRH Metropolitana Oeste, fundador do selo H Brasil e autor do livro “Felicidade: Ciência de Dados”. Especialista em IA, neurociência, saúde mental e ciência de dados aplicados à gestão de pessoas, Sérgio conhece […]

24 de Agosto de 2025
Por Alelo
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Saúde mental em debate: quando o passatempo vira vício

Saúde mental em debate: quando o passatempo vira vício

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O vício em apostas online, como as bets (casas de apostas virtuais) e os cassinos digitais, atrapalham a sociedade como um todo e no contexto organizacional não é diferente.  Como acolher o profissional que está passando por essa situação e evitar que isso prejudique a organização foi o centro do debate do “Alelo Talk #9 Painel Saúde Mental – Quando o Passatempo Vira Vício”, que ocorreu durante o segundo dia do CONARH 2025 e reuniu Tiago Velloso (HR Business Partner Manager da Alelo), Tatiana Sendin e Matthias Wegener, ambos da Think Work Lab, parceira da Alelo.  Bora ver mais? Vícios: […]

21 de Agosto de 2025
Por Alelo
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Diversidade & Inclusão LGBTI+: Insights do Alelo Talk no CONARH 2025

Diversidade & Inclusão LGBTI+: Insights do Alelo Talk no CONARH 2025

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Diversidade e inclusão são temas cada vez mais centrais em organizações que buscam ambientes mais justos, humanos e inovadores. No Alelo Talk #8 Fast Mentoring – Diversidade & Inclusão LGBTI+, realizado durante o CONARH 2025, foram apresentados insights importantes sobre a importância de políticas inclusivas voltadas à comunidade LGBTI+, compartilhando experiências e estratégias para criar um ambiente corporativo mais acolhedor. O Superintendente de Marketing Alelo, Rogério Bahia, conduziu o bate-papo, destacando ações práticas e exemplos que podem ser aplicados pelas empresas para fortalecer a cultura de inclusão e pluralidade. Segundo ele: “A inclusão não é apenas sobre ter políticas, mas […]

20 de Agosto de 2025
Por Alelo
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O potencial transformador dos OKRs na Alelo

O potencial transformador dos OKRs na Alelo 

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Diversidade, inclusão e respeito não são apenas valores, mas metas claras na Alelo. Esses são alguns dos OKRs da empresa, apresentados pela Gerente de Gente e ASG, Mariana Bonsignori, durante o Alelo Talk no CONARH 2025. A ideia foi mostrar como essa estratégia contribui para transformar o ambiente de trabalho e ampliar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs e colaboradores 50+. Confira os principais destaques da palestra! O que são os OKRs? Os OKRs vêm do inglês Objectives and Key Results (em português, objetivos e resultados-chave). “Quando falamos de objetivo falamos que algo que você quer alcançar, que seja […]

20 de Agosto de 2025
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Alelo Talk #5: Os quatro pilares do profissional do futuro com Michelle Schneider

Alelo Talk #5: Os quatro pilares do profissional do futuro com Michelle Schneider

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Sabemos que o mercado de trabalho está em constante evolução, e os profissionais também! Para discutir como essas transformações impactam a vida do colaborador, o Alelo Talk #5 recebeu Michelle Schneider, autora do livro “O Profissional do Futuro”, que também deu nome à conversa.  No bate-papo, Michelle trouxe reflexões sobre a construção de uma carreira mais consciente, equilibrada e alinhada às novas demandas do mundo corporativo.  E foi quando a profissional começou a repensar a vida, que ela passou a pesquisar sobre o futuro, a Inteligência Artificial e as tecnologias – e como isso vai impactar a vida dos trabalhadores.  […]

20 de Agosto de 2025
Por Alelo
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Responsabilidade social como motor de transformação

Responsabilidade social como motor de transformação 

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Iniciativas sociais receberam, em 2022, cerca de R$ 4,8 bilhões em investimentos – apenas 10% desse total via leis de incentivo, revelando por meio do Censo GIFE um cenário de transformação no papel das organizações privadas diante da responsabilidade social. A importância desse compromisso foi o tema da palestra “Responsabilidade social: o papel das organizações na transformação do Brasil”, realizada no terceiro dia do CONARH 2025. Participaram do debate Giuliano Amaral, Co-Founder e CEO da Mileto; Luis Fernando Guggenberger, Diretor Presidente do Instituto Ultra; e, de forma remota, Gisele Abrahão, Founder & CEO da GVA Plataforma Impactos Positivos. Gisele abriu […]

20 de Agosto de 2025
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Orientações fundamentais para RH e gestores sobre licença paternidade

Orientações fundamentais para RH e gestores sobre licença paternidade

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A licença paternidade é um direito garantido por lei e, ao mesmo tempo, um ponto estratégico para a gestão de pessoas. Por isso, o papel do departamento de Recursos Humanos (RH) se torna fundamental para assegurar o cumprimento da legislação, evitar passivos trabalhistas e contribuir para uma cultura organizacional mais inclusiva e equilibrada. Com regras que vão além dos cinco dias previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), podendo chegar a 20 dias pelo Programa Empresa Cidadã e até mais em acordos coletivos, cabe ao RH conhecer os requisitos, documentar cada concessão e aplicar critérios uniformes a todos os […]

20 de Agosto de 2025
Por Alelo
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Inovação e desenvolvimento de pessoas no centro da mudança das organizações

Inovação e desenvolvimento de pessoas no centro da mudança das organizações

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“Inovação, engajamento e desenvolvimento de pessoas” foi o tema de um dos principais painéis realizados na manhã do segundo dia do CONARH 2025, que contou com a participação do CEO, Márcio Alencar, e do professor e pesquisador da FGV/EAESP Innovation Center, André Cherubini. O encontro debateu os caminhos para o alinhamento entre tecnologia, estratégia e relações humanas dentro das organizações, trazendo uma reflexão essencial: inovação só acontece quando está conectada ao desenvolvimento de pessoas.  Bora conferir? Inovação com olhar humano Segundo Márcio Alencar, colaboradores engajados são aqueles que se sentem respeitados e conectados com a empresa, condição indispensável para criar […]

19 de Agosto de 2025
Por Alelo
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