
Volta às aulas com lancheiras organizadas usando seu Alelo
Veja ideias para usar seu vale-alimentação na volta às aulas e montar uma lancheira com frutas, bebidas e lanches simples.
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Uma empresa Top of Mind em vale-refeição oferece mais aceitação e segurança para você aproveitar a pausa do almoço com leveza.
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Em sua 29ª edição, o Top of Mind de Recursos Humanos é uma premiação brasileira criada com o objetivo de reconhecer as marcas, empresas e profissionais mais lembrados por gestores de RH em todo o país.
A Alelo já foi 8 vezes campeã e agora segue em busca da 9ª estrela! E o que isso significa para você, RH?
Ter uma marca Top of Mind cuidando da sua alimentação e da sua equipe muda o clima da pausa do almoço. Bateu meio-dia, a fome apertou e você já sabe: seu benefício é aceito naquele restaurante que você ama, e isso já deixa a rotina mais tranquila.
Afinal, o que vai para o seu prato influencia em como você se sente no trabalho. Ter a liberdade de fazer escolhas saudáveis e saborosas muda a dinâmica da sua jornada diária, garantindo mais disposição e bem-estar.
Tudo o que um líder quer para garantir o time produtivo e satisfeito!
Percebeu? Entender o RH para transformar o benefício em cuidado. Isso é muito Alelo!
Continue neste texto para entender como a alimentação transforma o dia a dia dos seus colaboradores e descubra como uma marca Top of Mind faz a diferença na sua experiência.
Uma marca só chega ao Top of Mind quando conquista a confiança de quem usa o benefício todo dia e entrega um serviço que funciona.
Encostar o cartão na maquininha do seu restaurante favorito sem pensar duas vezes já deixa a vida mais leve. Ter um parceiro de credibilidade na hora da refeição contribui para a tranquilidade necessária para focar no que realmente importa.
Ter acesso a um prato cheio de nutrientes vai muito além de matar a fome do momento. Um estudo da Edith Cowan University apontou que o consumo adequado de frutas e vegetais reduz os níveis de estresse em até 10%.
Em meio a uma rotina acelerada, manter uma alimentação equilibrada pode até parecer um desafio, contudo o efeito de comer bem aparece: o corpo ganha o combustível certo para funcionar sem aquele sono pesado que costuma bater no meio da tarde.
Um relatório feito pela Organização Internacional do Trabalho revela que uma nutrição inadequada pode gerar perdas de até 20% na produtividade no ambiente corporativo.
A falta de nutrientes essenciais no corpo ajuda a aumentar a fadiga, a reduzir a capacidade cognitiva e a aumentar a sensação de esgotamento. Comer bem e com qualidade ajuda a manter a sua qualidade de vida e o seu equilíbrio emocional, dentro e fora do escritório.
Poder decidir como e onde usar o benefício de alimentação dá autonomia para o seu estilo de vida. Tem dia que o que você precisa é sentar com os colegas para um almoço fora e descontrair.
A Robert Half, em sua Pesquisa de Benefícios, revelou que os vales refeição e alimentação estão entre as opções mais valorizadas pelos profissionais. 76% das pessoas concordam que seria interessante ajustar os valores de acordo com as mudanças do mercado de trabalho.
Outros 84% dos entrevistados falaram que gostariam de ter mais flexibilidade para ajustar os benefícios às próprias necessidades, enquanto 21% dizem ter essa possibilidade hoje.
Ter uma refeição equilibrada ajuda você a melhorar a qualidade de vida no dia a dia. Dar ao corpo uma boa variedade de nutrientes proporciona a energia que o organismo precisa até o fim do expediente.
Estudos recentes sobre alimentação e estresse reforçam esse ponto. Um conteúdo da Edith Cowan University mostra que pessoas que consumiam pelo menos 470 gramas de frutas e vegetais por dia apresentavam níveis de estresse 10% menores do que quem consumia menos de 230 gramas.
Com mais de duas décadas de história, a Alelo está na rotina de milhões de brasileiros, com uma rede credenciada em vários pontos do país para facilitar a sua hora de almoço, lanche ou jantar. A empresa atende mais de 10 milhões de trabalhadores e conta com uma rede credenciada de mais de 1 milhão de estabelecimentos comerciais no Brasil.
Essa posição de liderança, somada à parceria constante com quem faz o país acontecer, coloca a marca na disputa pelo prêmio Top of Mind de RH na categoria Refeição. A Robert Half também mostra que benefícios fazem diferença na atração, na retenção e no engajamento, o que explica por que esse tema pesa tanto para quem escolhe soluções de alimentação.
A Alelo está nessa votação tão importante. Participe votando no site oficial do Top of Mind de RH.
É a marca que vem primeiro à cabeça do público quando o assunto é benefício de alimentação no trabalho. No texto, essa lembrança se conecta ao uso diário, à aceitação no dia a dia e à experiência que o vale-refeição entrega para quem recebe.
Porque ele ajuda a organizar a pausa para a refeição e a manter uma alimentação mais estável durante o expediente. A OIT aponta que a nutrição inadequada no ambiente de trabalho pode reduzir a produtividade em até 20%.
Sim. Um estudo da Edith Cowan University mostrou que pessoas que consumiam pelo menos 470 gramas de frutas e vegetais por dia tinham níveis de estresse 10% menores do que aquelas que consumiam menos de 230 gramas. O estudo foi publicado na revista Clinical Nutrition.
Pode. A pesquisa da Robert Half mostra que benefícios influenciam a decisão de aceitar, permanecer e se engajar com a empresa. O estudo também indica que 84% dos entrevistados gostariam de flexibilidade para ajustar o vale-refeição ou vale-alimentação às próprias necessidades.
O estudo aponta que apenas 21% dos profissionais dizem conseguir escolher benefícios de acordo com a própria realidade. Isso reforça a importância de políticas mais flexíveis e alinhadas ao cotidiano das pessoas.
Sim. A Alelo participa das votações do Top of Mind de RH na categoria Refeição, reforçando sua presença no tema de benefícios e alimentação.
Ele oferece mais liberdade para a pessoa escolher onde fazer a refeição durante o trabalho, desde que o estabelecimento aceite o benefício. Isso ajuda a tornar a rotina mais simples e previsível.
No site oficial da marca, que reúne informações para empresas e trabalhadores.
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