QUER SER UM #ALELOVER?
Somos uma empresa jovem, de valores sólidos, movida a desafios e com foco no desenvolvimento de nossos colaboradores <3
E se oferecemos os melhores benefícios do mercado, para nossos clientes e seus negócios, fazemos questão de também promover a melhor experiência profissional para quem ajuda a construir nossa história de sucesso: nossos #alelolovers!
Se vê trabalhando numa empresa assim?
Então vem fazer parte do nosso time ;)


CULTURA ALELO

ERRAR, CORRIGIR
E SURPREENDER
Feito é melhor que perfeito. Avaliamos os riscos e decidimos rápido. Errar faz parte de aprender, o importante é corrigir logo.
Temos a estratégia como norte
das nossas decisões. Sempre nos perguntamos: “Isto faz a diferença na vida dos nossos clientes?”.
É assim que sabemos que estamos tomando as decisões certas.
Simplificamos!
Da comunicação aos processos para facilitar nosso dia a dia
e dos nossos clientes.
Somos parceiros.
Fazemos o que falamos, e cumprimos o que prometemos. Surpreendemos com soluções e com nosso atendimento.

LIBERDADE PARA
SER QUEM EU SOU
Aqui, as diferenças têm espaço. Não só respeitamos, damos valor ao jeito de ser e pensar de cada um.
Confiamos uns nos outros dando autonomia para que todos possam fazer seu melhor.
Conversamos abertamente e damos feedbacks honestos, para ajudar o outro a melhorar.
Discordar faz parte do jogo. Ouvimos, trocamos e, quando decidimos, seguimos juntos
por um mesmo caminho.

ORGULHO EM
FAZER PARTE
Trabalhamos em equipe
porque assim chegamos nos
melhores resultados.
Preferimos entregar
como time, por isso os objetivos
coletivos vêm sempre antes.
A comemoração faz parte do nosso jeito. Reconhecer as conquistas individuais é bom, mas as do time é melhor ainda
AFRO DEV
Afro Dev é uma iniciativa que visa proporcionar oportunidades na área de tecnologia para pessoas pretas, capacitando e desenvolvendo através das principais linguagens de programação da atualidade
WOMEN CAN CODE
O Women Can Code é um programa para desenvolver e inserir mulheres no mercado de tecnologia, através de uma campanha de sensibilização e formação técnica que potencializa oportunidades
CÓDIGO SEM BARREIRAS
O Código Sem Barreiras, tem por objetivo aumentar a inclusão de pessoas com deficiência na Alelo, formando e capacitando para o mercado de tecnologia
E a gente sabe que está no caminho certo quando somos
reconhecidos pelos nossos colaboradores como uma das
MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL
Veja os prêmios que já conquistamos em Gestão de Pessoas: