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O mundo lê literatura brasileira em dezenas de idiomas. Mas você conhece todos esses autores? Descubra os consagrados e os que merecem mais atenção.
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Alelo Alimentação, Alelo Refeição, Alelo Multibenefícios, Alelo Natal e Alelo Cultura
Monte o pacote de benefícios de acordo com o estilo de vida e necessidades de cada colaborador. De alimentação e refeição ao auxílio mobilidade, passando por entretenimento, despesas com home office e muito mais.
Em qual perfil você se encaixa?
O que é um benefício flexível?
Benefício flexível é um modelo de benefício corporativo que dá mais liberdade de uso do valor disponibilizado pela empresa.
Na prática, o saldo fica separado em diferentes carteiras, conforme a estratégia do RH. Aqui na Alelo, dá pra incluir várias modalidades:
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Sim, desde que a empresa siga regras claras de concessão, política interna bem definida e observância à natureza de cada benefício. Os benefícios flexíveis se enquadram nesse contexto como uma forma moderna de organizar e disponibilizar benefícios, permitindo personalização para o colaborador sem perder governança jurídica e financeira.

O RH pode habilitar a transferência de saldo para dar mais flexibilidade aos colaboradores, que poderão transferir os valores, a depender do benefício, conforme a necessidade. Válido para o Alelo Tudo e para o Alelo Pod.

Um saldo único para o colaborador usar como quiser, em toda a rede Elo. Pode ser usado para alimentação, premiações, bonificações, entre outros. Válido para o Alelo Pod.
O funcionário recebe um valor total em benefícios e pode usar como quiser, em qualquer estabelecimento que aceite a bandeira Elo. Lembrando que o valor fica em uma carteira separada dos saldos destinados à alimentação, garantindo segurança jurídica para empresas cadastradas no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador).

Vantagens dos benefícios flexíveis para o RH
Dicas para montar um pacote de benefícios flexíveis

Aplicar pesquisas pode te ajudar a ter este mapeamento.
Estipule os valores levando em conta o perfil do seu time.
Isto será importante para fazer ajustes no pacote de benefícios, sempre que houver necessidade.
Eles farão parte da sua estratégia de retenção e atração de talentos!
Conheça as soluções de benefícios flexíveis da Alelo
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Um de nossos conultores entrará em contato para te ajudar a escolher a solução ideal para a sua empresa!


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O valor mínimo é de 0,01 centavos.
Depende do que for contratado. A empresa contratante define quais as redes habilitadas e distribuição do saldo, conforme suas convenções e acordos coletivos, bem como legislações aplicáveis. Os saldos ficam separados e possuem rede de aceitação específica para garantir a finalidade de uso de cada um.
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Central de vendas, de seg a sex, das 8h30 às 19h
As contas Benefícios, Saldo Livre e Saldo Personalizável do Alelo Pod e as contas Benefícios do Alelo Tudo, são emitidas pela Naip Instituição de Pagamento S.A., instituição de pagamento autorizada a funcionar pelo Banco Central do Brasil.