Benefícios flexíveis da Alelo

Monte o pacote de benefícios de acordo com o estilo de vida e necessidades de cada colaborador. De alimentação e refeição ao auxílio mobilidade, passando por entretenimento, despesas com home office e muito mais.

Ficamos felizes em te ter por aqui!

Em qual perfil você se encaixa?

O que é um benefício flexível?

Benefício flexível é um modelo de benefício corporativo que dá mais liberdade de uso do valor disponibilizado pela empresa.

Na prática, o saldo fica separado em diferentes carteiras, conforme a estratégia do RH. Aqui na Alelo, dá pra incluir várias modalidades:

Farmácia

Farmácia

São milhares de farmácias com descontos em medicamentos, perfumaria e mais.

Despesas com Home Office

Despesas com Home Office

Desde materiais de escritório e papelaria a cadeiras gamers.

Entretenimento

Entretenimento

Curta momentos de lazer em cinemas, museus, shows e teatros.

Combustível

Combustível

Para andar de tanque cheio. São milhares de postos de combustível.

Mobilidade

Mobilidade

Carros de app, estacionamentos e pedágios.

Alimentação

Alimentação

Supermercados, armazéns, mercearias, açougues e mais.

Refeição

Refeição

Restaurantes, lanchonetes, padaria e até no delivey.

Saldo livre

Saldo livre

Um valor para gastar com o que quiser.

Farmácia

Farmácia

São milhares de farmácias com descontos em medicamentos, perfumaria e mais.

Ligue agora para o nosso time e peça uma proposta! 

Benefício Flexível é compatível com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)?

Sim, desde que a empresa siga regras claras de concessão, política interna bem definida e observância à natureza de cada benefício. Os benefícios flexíveis se enquadram nesse contexto como uma forma moderna de organizar e disponibilizar benefícios, permitindo personalização para o colaborador sem perder governança jurídica e financeira.

Transferência de saldo

Transferência de saldo

O RH pode habilitar a transferência de saldo para dar mais flexibilidade aos colaboradores, que poderão transferir os valores, a depender do benefício, conforme a necessidade. Válido para o Alelo Tudo e para o Alelo Pod.

 

Saldo livre

Saldo Livre

Um saldo único para o colaborador usar como quiser, em toda a rede Elo. Pode ser usado para alimentação, premiações, bonificações, entre outros. Válido para o Alelo Pod.

 

Vantagens dos benefícios flexíveis para o RH

Abastecendo

Benefícios aderentes ao PAT

Além de oferecer flexibilidade para seus colaboradores, você ainda economiza nos encargos sociais e no imposto de renda.

Flexibilidade no saldo

Você seleciona quais carteiras de benefícios estarão disponíveis e os colaboradores fazem a própria gestão, usando saldo livre ou alocando o valor conforme a necessidade.

Facilidade para gerenciar

Peça novos cartões, acompanhe os status de entrega e muito mais, tudo isso em uma plataforma simples e intuitiva.

Mais engajamento

Reduza a rotatividade garantindo um pacote de benefícios que atende a todos os gostos e necessidades!

Benefícios aderentes ao PAT

Além de oferecer flexibilidade para seus colaboradores, você ainda economiza nos encargos sociais e no imposto de renda.

Dicas para montar um pacote de benefícios flexíveis

Mulher feliz

1. Entenda as necessidades dos colaboradores

Aplicar pesquisas pode te ajudar a ter este mapeamento.

2. Defina uma política de benefícios clara

Estipule os valores levando em conta o perfil do seu time.

3. Monitore o impacto nos resultados da empresa

Isto será importante para fazer ajustes no pacote de benefícios, sempre que houver necessidade.

4. Incentive o uso dos benefícios

Eles farão parte da sua estratégia de retenção e atração de talentos!

Conheça as soluções de benefícios flexíveis da Alelo

Alelo Tudo

Alelo Tudo

No Alelo Tudo você pode incluir a Rede Alimentação, para mercados e similares, a Rede Refeição, aceito em restaurantes, padarias, e ainda a Rede Benefícios, aceito em farmácias, postos de combustíveis e muito mais.

Ele é tudo de bom! Olha só:

Aceito em toda a Rede Alelo

Tem cartão adicional

Dá pra fazer transferência de saldo, a depender do benefício

Pagamento por QR Code e Google Pay

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Ou se preferir, preencha o formulário abaixo.

Um de nossos conultores entrará em contato para te ajudar a escolher a solução ideal para a sua empresa!

Vem ver como os benefícios flexíveis podem virar o jogo pra você

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O valor mínimo é de 0,01 centavos.

Depende do que for contratado. A empresa contratante define quais as redes habilitadas e distribuição do saldo, conforme suas convenções e acordos coletivos, bem como legislações aplicáveis. Os saldos ficam separados e possuem rede de aceitação específica para garantir a finalidade de uso de cada um.

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