Barueri Paulistano: o que o vôlei ensina sobre o trabalho em equipe

Entregar resultados, ter uma boa performance e atingir as metas da equipe são tópicos que servem para um time esportivo de alto rendimento, mas também podem ser aplicados ao mundo corporativo.

Foi pensando nisso que o Alelo Talk convidou representantes da equipe de vôlei feminino do Barueri Paulistano para um bate-papo no CONARH 2025 sobre pilares do esporte que podem ser aplicados no trabalho.

A Superintendente de Experiência do Cliente da Alelo, Cíntia Kitasato, foi a mediadora da conversa, que contou com a levantadora Lyara Medeiros, a ponteira Sabrina Groth (ambas do Barueri e da Seleção Brasileira) e o técnico Wagner Coppini, do Barueri e da Seleção Brasileira Sub-21.

Neste conteúdo, você vai “sacar” as semelhanças entre o esporte e o trabalho, então prepare-se para fazer a recepção dessas informações!

A importância do trabalho em equipe

Wagner Coppini destacou logo no início da conversa como o trabalho em equipe é fundamental para atingir os resultados desejados.

“O vôlei dentro dos esportes coletivos é o mais coletivo que tem. No futebol você consegue fazer um gol sozinho, no basquete você consegue fazer uma cesta sozinho, mas no vôlei você não consegue fazer um ponto sozinho. Você depende de outros atletas para construir aquele ponto”, afirmou.

Por isso, é muito importante que haja entrosamento entre o time e comunicação clara sobre a função de cada um. Isso garante que todos saibam o que fazer no momento certo, minimizando as chances de erro.

Confiança entre a equipe

Assim como no vôlei, dentro de uma empresa cada colaborador possui sua posição. Porém, o talento individual não basta para garantir um bom resultado. É o entrosamento coletivo que faz a diferença.

“A gente tem muitas posições no vôlei e a gente enxerga que essa diversidade é uma força. Se todo mundo soubesse apenas atacar, não ia ter como a gente se defender. Então a gente procura valorizar as qualidades de cada uma e o que cada uma não é tão boa, a gente treina mais para evoluir”, comentou Lyara.

Mas como pessoas que executam funções diferentes podem trabalhar tão bem em equipe? A resposta está na construção da relação de confiança entre todos os membros.

Isso envolve estar conectado com as características de cada um, manter comunicação constante para que todos estejam informados e garantir a liberdade de fornecer e receber feedbacks.

“A gente constrói a confiança no dia a dia, justamente conversando bastante, tendo bastante paciência, reconhecendo o próprio erro e o que a gente precisa adaptar. Eu acho que o mais importante, até mesmo no mundo corporativo, é identificar as soluções para problemas. É preciso ter comunicação sobre o que vai mudar e também celebrar as conquistas uma das outras”, afirmou Sabrina.

Desenvolvimento de carreira

Seja em uma empresa tradicional ou no vôlei, a construção de uma carreira passa pelas skills adquiridas por cada indivíduo.

Em um esporte tão coletivo quanto o vôlei, não ser uma atleta boa em trabalhar em equipe pode dificultar o desenvolvimento da carreira. O mesmo vale para o ambiente corporativo.

De acordo com Wagner, mais do que formar times competitivos, o projeto do Barueri Paulistano visa criar mulheres independentes e empoderadas não só para o esporte, mas também para a vida profissional como um todo.

“A gente precisa cada vez mais de empresas como a Alelo, que é uma empresa consolidada, que nos dá um alicerce muito grande para que a gente continue investindo nisso, ampliando o nosso sonho e trazendo mais meninas para o nosso projeto. Não é o patrocínio pelo patrocínio, é acreditar naquilo que a gente faz”, afirmou Wagner.

O rally de conteúdos sobre o CONARH 2025 segue a todo vapor aqui no Blog da Alelo. Continue acompanhando para ficar por dentro de tudo que rola no maior evento de RH da América Latina!