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Para muitas mulheres, empreender é o caminho para conquistar segurança e independência financeira. Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o empreendedorismo feminino no Brasil bateu recorde em 2024, registrando 10,4 milhões de mulheres à frente de negócios. Número que indica um crescimento de 42% desde 2012, quando o dado começou a ser coletado, e demonstra a força e a capacidade de adaptação das brasileiras, especialmente diante de desafios como a pandemia e as transformações do mercado de trabalho. Mas esse caminho também apresenta desafios únicos para as empreendedoras. Bora falar sobre isso? A crescente […]

Para muitas mulheres, empreender é o caminho para conquistar segurança e independência financeira. Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o empreendedorismo feminino no Brasil bateu recorde em 2024, registrando 10,4 milhões de mulheres à frente de negócios.
Número que indica um crescimento de 42% desde 2012, quando o dado começou a ser coletado, e demonstra a força e a capacidade de adaptação das brasileiras, especialmente diante de desafios como a pandemia e as transformações do mercado de trabalho.
Mas esse caminho também apresenta desafios únicos para as empreendedoras. Bora falar sobre isso?
Na última década, as mulheres conquistaram cada vez mais espaço no mundo do empreendedorismo.
De acordo com o Sebrae, a maioria delas começou por necessidade, muitas vezes após perderem suas fontes de renda, buscando no próprio negócio uma alternativa para sustentar suas famílias.
Contudo, a rotina de trabalho das empreendedoras vai muito além do “fazer dinheiro” e, normalmente, envolve uma dupla jornada: em média, esse grupo dedica seis horas a menos aos seus empreendimentos do que os homens, porque precisam conciliar as demandas dos negócios com uma carga extra de 10,4 horas semanais em tarefas domésticas e cuidado com filhos e familiares.
Esses fatores impactam diretamente a sustentabilidade dos negócios femininos. 46% das mulheres relatam dificuldades para manter seus empreendimentos, índice superior ao dos homens (42%), além de enfrentarem mais inadimplência e comprometerem maior parte do rendimento mensal com dívidas.
Apesar disso, mais de 50% delas são chefes de domicílio, sendo as principais responsáveis pela renda de seus lares. O número de mulheres empregadoras cresceu 30% em 2022, o aumento entre os homens foi de 8%.
Esse cenário evidencia a urgência de fortalecer a capacitação e o acesso a ferramentas de gestão para as empreendedoras, visando a sustentabilidade de seus negócios e impulsionando o desenvolvimento econômico e social de suas famílias e comunidades
Quando falamos sobre empreendedorismo feminino, nos referimos à criação, liderança e gestão de negócios por mulheres.
Esse movimento, apesar de parecer simples, representa muito mais que apenas abrir um CNPJ: está relacionado à luta pelo direito de ter autonomia financeira, superar barreiras históricas de gênero e a promover a diversidade no ambiente empresarial.
Mulheres empreendedoras trazem novas perspectivas para o mercado, impulsionam a inovação e contribuem para o desenvolvimento econômico e social, gerando empregos, renda e oportunidades em suas comunidades.
Ao desafiar estereótipos e ocupar espaços de liderança, elas inspiram outras mulheres, fortalecem redes de apoio e ampliam o impacto positivo de seus negócios para além do âmbito individual.
Dados do Sebrae-SC revelam que negócios liderados por mulheres são responsáveis por 47% dos empregos formais no país, superando a média de empreendedores homens (40%).
Essa diferença comprova que o empreendedorismo feminino fortalece a economia e é vital na criação de oportunidades de trabalho.
Ainda de acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, negócios liderados por mulheres tendem a contratar mais funcionárias do sexo feminino, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e dando mais oportunidades a um grupo impactado pela desigualdade de gênero no mercado.
Além disso, empresas comandadas por elas tendem a adotar práticas mais colaborativas e de investimento na comunidade, ampliando seu impacto social.
O empreendedorismo feminino é uma força transformadora que impulsiona a economia, quebra barreiras sociais e promove um futuro mais igualitário.
Mulheres empreendedoras conquistam autonomia financeira, estimulam o desenvolvimento de suas comunidades e trazem inovação para o mercado. Confira em detalhes essa mudança:

O estímulo às mulheres e aos seus negócios tem um valor transformador para a construção de uma sociedade mais justa e plural, conforme afirma a diretora de Relações Institucionais e Sustentabilidade do Itaú Unibanco, Luciana Nicola.
Segundo ela, iniciativas de capacitação, mentorias e redes de apoio são fundamentais para que empreendedoras possam superar desafios estruturais, como o acesso ao crédito, a construção de uma clientela e até barreiras como o racismo, que ainda são frequentes no cenário brasileiro.
Luciana explica que “além do conhecimento técnico, é essencial promover uma rede de apoio, pois a capacitação é uma jornada que envolve suporte contínuo e troca de experiências entre as empreendedoras, fortalecendo-as mutuamente.”
Uma rede de suporte cria um ambiente propício para que mulheres à frente de negócios enfrentem desafios com mais segurança e confiança, compartilhando aprendizados e desafios entre si e ampliando o alcance de seus propósitos.
“Mais um dado super legal é que, em suas pesquisas, o Sebrae captou algo muito singelo, quase inocente, mas bonito: 69% das mulheres disseram empreender para fazer diferença no mundo. Por isso, estar ao lado delas não deixa de ser uma maneira também de ajudar a construir um mundo melhor”, afirma a diretora do Itaú.
Capacitação é um dos pilares para o sucesso de qualquer empreendimento. Antes de iniciar um negócio, é fundamental que a empreendedora busque conhecimento e se prepare, porque:
Dados do Sebrae e de estudos de mercado indicam que empreendedores que investem em capacitação apresentam melhores índices de crescimento e eficiência operacional, com aumento médio de 25% na eficiência e até 30% mais chances de sobrevivência do negócio nos primeiros anos.
Além disso, quanto maior o nível de escolaridade do empreendedor, maior a taxa de sucesso.
A conexão entre mulheres empreendedoras é um diferencial estratégico. Redes de relacionamento fortalecidas permitem a troca de experiências, ampliam o acesso a mercados, promovem capacitação coletiva e inspiram novas lideranças.
Iniciativas como o Sebrae Delas e o Mulheres em Foco mostram que a construção de uma comunidade de apoio é fundamental para impulsionar o sucesso dos negócios liderados por mulheres.
Conforme afirma o próprio portal do Sebrae, “quando uma mulher tem renda própria, ela tende a reinvestir na família e na comunidade, beneficiando a todos. Uma rede de relacionamentos forte, com exemplos reais de trajetória empreendedora, é um incentivo para perder o medo de arriscar”.
Por isso, o fortalecimento do empreendedorismo feminino passa, necessariamente, pela capacitação e pela construção de redes de apoio entre mulheres. Investir em conhecimento, buscar mentoria e se conectar com outras empreendedoras são estratégias que aumentam as chances de sucesso, promovem a autonomia financeira e impulsionam a transformação social e econômica do país
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